Tema:
Utvecklarkultur & Att Skala en Utvecklingsorganisation
Hur bygger man en stark utvecklarkultur samtidigt som organisationen växer snabbt?
När team går från några få utvecklare till flera produktteam förändras utmaningarna snabbt. Det handlar inte längre bara om teknik – utan om struktur, ansvar, kultur, kommunikation och hur man skapar förutsättningar för team att fortsätta leverera med hög kvalitet över tid.
Tillsammans med Niklas Arbin, CTO på BookBeat, kommer vi diskutera erfarenheter, utmaningar och konkreta lärdomar från att bygga och skala en modern utvecklingsorganisation i snabb tillväxt.
Några av frågeställningarna vi tillsammans kommer att utforska, men inte begränsat till, är:
- Hur behåller man en stark utvecklarkultur när organisationen växer?
- Vilka strukturer och arbetssätt fungerar bäst när flera team behöver samarbeta?
- Hur balanserar man autonomi och standardisering i utvecklingsteam?
- Hur arbetar man med tekniskt ledarskap när antalet utvecklare ökar snabbt?
- Hur undviker man att processer och koordinering bromsar innovation och leveransförmåga?
- Hur bygger man en organisation som både klarar snabb leverans och långsiktig teknisk hållbarhet?
- Hur arbetar man med onboarding och kunskapsdelning i växande team?
- Hur skapar man en kultur där utvecklare vill stanna och fortsätta utvecklas?
Målgrupp:
Du arbetar som CTO, Utvecklingschef eller i liknande roll
Vad kan du förvänta dig:
Hos CTO eXchange står deltagarna i centrum och kan ta hjälp av andras expertis och erfarenheter men också själva bistå med goda råd och erfarenheter. Varje tillfälle kommer ha olika ämnen och fokusområden som diskutera tillsammans.
Praktisk information
När: 2 juni
Tid: 11.30–13.30
Var: Olof Palmes Gata 11, 7 tr, Stockholm
Lunch: Serveras på plats
