Imrama Leadership 

Imrama Leadership är en ny ledarskapsfilosofi som utgår från att förändring är en resa – en inre såväl som yttre. Med fem grundprinciper i fokus – empati, intuition, sårbarhet, nyfikenhet och äventyr – bjuder detta webinar in dig till ett nytt sätt att tänka kring ledarskap i en föränderlig värld.Under denna session får du en introduktion till Imrama Leadership och hur det kan användas för att skapa modigare, mänskligare och anpassningsbara organisationer.

Du kommer att få:

  • En introduktion till vad Imrama Leadership är och varför det behövs nu
  • Insikter om de fem grundprinciperna: empati, intuition, sårbarhet, nyfikenhet och äventyr
  • Konkreta exempel på hur du kan tillämpa dessa i din vardag som ledare eller teammedlem
  • Förståelse för hur Imrama Leadership skiljer sig från traditionella ledarskapsmodeller
  • Inspiration till hur du själv kan bli en förändringsledare genom autentisk närvaro


Tilltänkt målgrupp:

  • Ledare, chefer och teamledare som söker nya verktyg för att leda i förändring
  • Agila coacher, HR-partners och förändringsledare
  • Medarbetare och teammedlemmar som vill påverka sin arbetsmiljö genom empatiskt och modigt ledarskap
  • Alla som är nyfikna på ett mer mänskligt, empatiskt och visionärt sätt att leda


📅 Datum: 29:e april

Tid: 12.00

📍 Plats: Online


Talare

Eleni Kiriakou

Grundare av Imrama Leadership | Agil coach | Engineering Manager | Livscoach

Eleni har över 10 års erfarenhet inom tech- och förändringsledning. Som agil coach och livscoach har hon guidat både team och ledare genom komplexa förändringsresor. Idag driver hon Imrama Leadership – ett koncept som kombinerar det bästa av mänskligt och systemiskt ledarskap med en djupare förståelse för vad det innebär att växa tillsammans.

Läs mer

Organiserat av

Developers Bay
maria@developersbay.se

Maria Windna, Marketing & Event

Developers Bay
Agency and community for freelancers in tech!

Consultants
We run a community for Sweden's top freelancers and a partner network with selected consulting companies. Quality, transparency and long-termism characterize the way we work and we continuously ensure that all parties are satisfied.

Clients
We build personal and long-term relationships. We have a close relationship with our consultants. We can therefore effectively match your needs with the right consultant.